Samen werken aan betere zorg

Goede zorg begint bij zorgmedewerkers die zich gehoord voelen. Daarom loopt er een project binnen De Zorggroep om persoonlijk leiderschap, zeggenschap en samenwerking te versterken. Met een duidelijke ambitie: zorgprofessionals meer invloed geven op hun werk. Want wie elke dag dicht bij cliënten staat, weet het beste wat er beter kan. Zo bouwen we stap voor stap aan zorg die nóg beter aansluit bij wat cliënten nodig hebben. 
 
Medewerkers met een stem zorgen voor sterke zorg 
Ingrid Cornelis, technisch thuiszorgverpleegkundige: “Veel van mijn collega’s denken dat ze weinig te zeggen hebben. Dat dacht ik eerder ook. Je kunt iets aandragen, maar er gebeurt niets mee. Nu merk ik: ik heb wél invloed.”  
 
Persoonlijk leiderschap in de zorg 
Het project stimuleert medewerkers om regie te nemen over hun vak. Dat betekent meedenken, leren en groeien. Ingrid: “Als je initiatief neemt, kritisch bent en blijft leren, dan draag je bij aan betere zorg, meer veiligheid én aan je eigen ontwikkeling.” Die houding neem je mee aan het bed en in de wijk. En achter de schermen. 
 
Een organisatie in beweging 
Binnen De Zorggroep verandert de cultuur merkbaar. Medewerkers krijgen meer ruimte, er liggen volop ontwikkelingskansen en in het project wordt ervaren dat hun stem telt. “Er wordt écht geluisterd”, vertelt Ingrid. “Dat motiveert enorm. En het werkt aanstekelijk. Je ziet collega’s groeien.” Die groei heeft uiteindelijk ook effect op de mensen voor wie we het doen: onze cliënten. 
 
Iedere stem telt 
Wij zien elke dag hoe betrokken medewerkers bijdragen aan goede zorg, voor elkaar én voor cliënten. Ingrid vat het mooi samen: “Waar iemand ook binnen onze organisatie werkt, iedere stem telt. Zo maken we samen het werk én de zorg beter.”  

Tip! 
Op 26 november van 13.30 tot 15.30 uur organiseert beroepsvereniging V&VN een bijeenkomst bij De Zorggroep om met professionals na te denken over de toekomst van het vakgebied. Deelname is gratis.