‘Zorg op Afstand’ zorgt voor duurzame inzetbaarheid

Dat ‘Zorg op Afstand’ veel kansen biedt om de zorg toekomstbestendig te maken, is inmiddels bekend. Het werk wordt efficiënter zodat collega’s meer cliënten kunnen helpen en meer cliënten krijgen een stuk zelfredzaamheid terug. Maar ook voor collega’s die om gezondheidsredenen hun werk in de zorg niet meer kunnen doen, biedt Zorg op Afstand mogelijkheden.

Anita Hodzelmans is coördinator zorg en diensten en heeft haar sporen in de zorg al ruimschoots verdiend. Zo werkte ze van 1985 tot en met 1994 bij Verpleeghuis Camillus (toen nog onderdeel van Land van Gelre en Gulick). Na het zorgen voor haar kinderen, is ze in 2007 de thuiszorg ingegaan. Ze heeft daardoor ontzettend veel ervaring opgedaan. Na periodes van ziekte kon ze het fysieke aspect van de zorg niet meer aan. Zo kwam ze terecht bij ‘Zorg op Afstand’ en is ze inmiddels ook ambassadeur innovatie bij De Zorggroep. “De overgang van fysieke zorg naar ‘Zorg op Afstand’ is soepel verlopen. Ik werd goed opgevangen in het team. Nu kan ik mijn laatste jaren in de zorg bezig zijn met wat ik graag doe: innovatie in de zorg naar de zorg voor morgen.”

Karen Moonemans is 43 en werkt sinds 2013 bij De Zorggroep. In deze periode heeft ze zowel de opleiding tot verzorgende IG als verpleegkundige succesvol afgerond. Zij kreeg te maken met rugklachten en kon het werk niet meer uitvoeren. Deze tegenslag opende ook voor haar de deur naar zorg op afstand, waar zij nu als projectmedewerker werkt. “Het was echt heel prettig om zo warm ontvangen te worden in het team,” zegt Karen. “Ik zat al meer dan een jaar thuis, dus de overstap naar samenwerken met collega’s is echt heel fijn.” 

Win-win
Beide situaties laten zien hoe duurzame inzetbaarheid bij De Zorggroep tot een win-win situatie kan leiden. Bij zorg op afstand krijgen deze collega’s de kans om zich in een andere tak van sport te verdiepen, maar alsnog een enorm belangrijke rol te blijven spelen in de thuiszorg. In een nieuwe context kunnen ze zo hun expertise blijven toepassen. Hun ervaring is van meerwaarde om collega’s in de wijkteams te helpen bij het inzetten van digitale hulpmiddelen. Door hun achtergrond weten ze wat er speelt in de wijk en waar de behoeften van cliënten en medewerkers liggen.

Tot dusver heeft iedereen bij zorg op afstand een achtergrond in de fysieke zorg. Sommigen werken daar gedeeltelijk nog, maar dragen ook bij aan zorg op afstand. Deze ervaring stelt hen in staat hun kennis van de fysieke zorg te combineren met nieuwe digitale mogelijkheden, zoals het gebruik van beeldzorg.

Werkplezier in de hybride zorg
Naast het belang van hun werk vinden Anita en Karen het ook ontzettend fijn om in het team te werken. “Ik vind het ontzettend leuk om anderen te enthousiasmeren over innovaties zoals beeldzorg. Het is mooi om te zien hoe collega’s inzien dat het ook echt leuk kan zijn,” vertelt Anita.

“De afwisseling maakt het werk echt leuk,” zegt Karen. “Het is de combinatie van kantoorwerk, contact met cliënten via beeldzorg, het installeren van hulpmiddelen en sparren met andere wijkteams. Geen enkele dag is hetzelfde.”

De eindconclusie van de dames is dat ze enorm blij zijn met de kansen die ze hebben gekregen. Op deze manier staan ze nog steeds in contact met cliënten en leveren ze een waardevolle bijdrage aan het toekomstbestendig maken van de zorg bij De Zorggroep. Karen en Anita kijken dan ook vol vertrouwen naar de toekomst waarin zij samen met hun collega’s een belangrijke rol blijven spelen in het realiseren van zorg.